APLICACIÓN PROTOCOLO ACOSO
El protocolo de ACOSO es una Ley Orgánica de obligado cumplimiento para todas las empresas con una o más trabajadores, que permite detectar y denunciar comportamientos irregulares o ilícitos dentro de la propia empresa, ya sean estos contra normativas vigentes en Acoso Laboral, sexual o razón de género.
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FUNCIONALIDADES
Protocolo contra la violencia laboral
Redacción y personalización del protocolo para la empresa, incluyendo la documentación necesaria para su correcta difusión.
Canal de denuncias
Sistema seguro y confidencial para la recepción y gestión de denuncias por parte de empleados.
Tramitación mediante mediador
Recepción e investigación de denuncias a través de un mediador, con registro de todo el expediente.
Código QR personalizado
Generación de un QR para facilitar el acceso rápido al canal de denuncias desde cualquier dispositivo.
Comité Instructor
Asistencia para la creación de un comité que gestione internamente las denuncias con total confidencialidad, si fuera necesario.
Actualización normativa
Adaptación continua del canal y protocolos a la legislación vigente.
Almacenamiento documental
Archivo de toda la documentación generada, incluyendo compromisos de confidencialidad, versiones anteriores y acceso al protocolo.
Zona de trabajo privada
Espacio exclusivo para usuarios autorizados donde consultar y gestionar toda la documentación disponible.
